QUYẾT ĐỊNH

Về việc nâng lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức cấp xã

––––––––––––––––––––––

UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương;

Căn cứ Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã;

Căn cứ Thông tư số 08/2013/TT-BNV, ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;

Căn cứ Quyết định số 18/2021/QĐ-UBND ngày 15/4/2021 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh Ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh;

Xét đề nghị của UBND xã Khánh Vĩnh Yên về việc nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, công chức cấp xã tại Tờ trình số 49/TTr-UBND ngày 28/7/2021;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nâng bậc lương thường xuyên đối với ông: Nguyễn Công Tiến;

Chức vụ, đơn vị công tác: Phó Chủ tịch UBND xã Khánh Vĩnh Yên

Tên ngạch: Chuyên viên;                                      Mã ngạch: 01.003;

Từ bậc:  2                                                   Hệ số: 2,67

Lên bậc: 3                                                   Hệ số: 3,00

Điều 2. Mức lương mới được hưởng và thời gian tính nâng bậc lương lần sau của ông Nguyễn Công Tiến kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2021.

Điều 3. Chánh Văn phòng HĐND&UBND huyện; Trưởng các phòng: Nội vụ, Tài chính - Kế hoạch; Chủ tịch UBND xã Khánh Vĩnh Yên; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan và ông Nguyễn Công Tiến căn cứ Quyết định thi hành./.